Patron’a :
Aşağıdakilerden hangisi ya da hangileri seni tanımlar ve neden?
Personel’e :
Senin patronunu aşağıdakilerden hangisine ya da hangileri en iyi tanımlar?
Patron girişimcidir
Patron yöneticidir
Patron personeldir
Patron liderdir
Patron diktatördür
Patron kurbandır
Patron yöneticidir
Patron personeldir
Patron liderdir
Patron diktatördür
Patron kurbandır
Gelin şimdi tanıma bakalım:
“Patronlar,
sermaye koyarak şirket kuran ve bu şirkette
karar alma yetkisi kendinde
bulunan kişilerdir.”
Bu
tanımda ilgi çeken nokta “karar alma
yetkisinin” sadece ve sadece patronun kendisinde olmasıdır. Özünde bu
yetkiye sahip olmasın demek doğru olmayabilir, ancak bu yetkinin patronun
kendisinde olabilmesi için, yukarıdaki özelliklerden hangisine veya hangilerine
sahip olduğu hakkında bilgi/yetkinlik sahibi olmak gerekir. Sadece bu
özelliklere sahip olmasıda yetmez, patron karakter ve kültür olarak bu
sorumlulukları taşıyabilecek fiziksel ve duygusal özelliklere sahip midir?
Patronların
en temel hataları:
- Empatik olmama
- Kontrolsüz güven duygusu (Egolar)
- Fiziksel ve duygusal olarak hazır olmamak
- Aile bireylerine hak etmedikleri koltuk ve ünvanı vermek
- Çalışanlar ile iletişim seviyelerini ayarlayamamak
- Eğitime önem vermemek
- İş Planlarının olmaması (Bu aslında ilk sırada)
- Bilmediği alanlarda yatırım yapmak (İşi profesyonellere bırakacak ise sorun yok)
- Yetki devri yapmamak
- Şeffaf olmamak
Elbette
herkes hata yapar ancak aynı hataların sürekli yapılıyor olması kabul edilemez.
Patronlar içinde durum aynıdır ve hatta çok daha önemlidir. Çünkü, patronlar
ortaya bir iş fikri koyar, yatırım yapar ve bunu yürütmeye çalışır. İşte yürütme
aşamasında eğer tüm yükü üstüne alırsa ve kurumsallaşma yolunda gerçekçi ve
inandırıcı adımlar atmaz ise (istisnalar hariç) o işletmeden hayır gelmeyecektir.
İş kurmak kolay ama asıl önemli olan onu uzun yıllar karlı şekilde ayakta
tutabilmektedir. Dolayısı ile yapılması gereken hayata ve işe gerçekçi bakmak
ve bunun üzerinden doğru bir iş planı ve strateji oluşturmaktır.
Patron
olmak çok zordur. İşte bu nedenle patron musunuz yoksa patronculuk mu
oynuyorsunuz dikkatli olmakta fayda vardır. Bu evrende geçen her 1 saniyenin
çok büyük değeri vardır, geri dönüşü yoktur. Zamanın maliyeti çok büyüktür.
Herkes için aynıdır ve değiştirilemez.
İyi
bir patron:
- Seviyeli olmalıdır
- Disiplinli olmalıdır
- İyi bir dinleyici olmalıdır
- Şeffaf olmalıdır
- Eşit olmalıdır
- Yaratıcı olmalıdır